EHPAD RESIDENCE GANDRILLE
Postée il y a 39 jours
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome, afin de compléter le temps du médecin coordonnateur déjà en place.
Votre rôle consiste à :
- Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement
- Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS)
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine
- Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge
- Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution.
Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de Saint Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de Saint Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site).
Type d'emploi : Temps partiel
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Nombre d'heures : 30 heures par semaine
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Horaires :
Repos le week-end
Travail en journée
Formation:
Bac +8 (Doctorat) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.